代表挨拶企業理念会社概要／主要取引先リクルート

建設業界の職人不足は現在とても深刻な状況になっており、その状況は都心だけではなく地方にも大きな影響を及ぼしています。
内装業界も同様で人材育成が急務であり、次世代の担い手を育てる重みを我社では最重要課題として位置付けています。
労働者ではなく”技術者”として、作業員ではなく”匠（タクミ）”として
の誇りを持ち、会社と現場が団結して物作りに励む企業を目指してまいります。

有限会社雄装　代表取締役　

現　場　－Field－

社員一同、労働者ではなく技術者であり、現場こそが会社の顔となることを常に自覚し、一社会人としても日々精進して参ります。

施　工　－Construction－

我々は【工事屋】であります。 自社施工に徹し、圧倒的な技術に誇りを持ち、より良い商品を施工する為、一喜一憂することなく鋭意努力して参ります。

人材育成　－Human resource－

次世代の担い手を育てる重みを自覚し、職方と会社は常に結束を図り、技術を伝承して参ります。
会社名 有限会社 雄装
代表者名 柿本 雄大
所在地 〒700-0845
岡山県岡山市南区浜野4丁目14番22号
連絡先 TEL：086-239-1234／FAX：086-264-5544
E-mail：fukutomi@y-yusou.jp
設　立 2005年4月6日
資本金 5,000万円
年　商 10億円（平成30年度出来高基準）
建設許可番号 岡山県知事　許可(般－23)第22732号
従業員数 管理職：5名(事務職1名)／職方社員：20名／専属職方：32名
出張所所在地 真庭出張所：岡山県真庭市久世2406-4
役　員 代表取締役：柿本 雄大
取締役：柿本 俊大
取締役：柿本 理恵子
免許・資格 一級技能士：15名／アーク溶接：28名／玉掛け：8名
研削砥石：28名／フォークリフト：4名／高所作業者：28名
職長教育：13名／タワークレーン：6名／安全衛生責任者：10名／雇用管理者：1名
営業品目 軽鉄工事／ボード工事／GL工事
沿　革
2001年(平成13年) 岡山市内にて内装業を開始
同年 柿本内装を設立
2005年(平成17年) 岡山市南区洲崎に有限会社 雄装(現商号)を設立
代表取締役に柿本雄大が就任
2007年(平成19年) 本社を岡山市南区福富へ移転
2009年(平成21年) 本社を岡山市北区青江へ移転
2016年(平成28年) 岡山市南区浜野(現在地)へ本社屋を新築
2017年(平成29年) 資本金を300万から5,000万に増資
主要取引先（50音順）※敬称略
（株）大林組
（株）大本組
（株）小倉組
梶岡建設（株）
鹿島建設（株）
新和建設（株） 		大和ハウス工業（株）
（株）竹内組
東建コーポレーション（株）
中村建設（株）
蜂谷工業（株）
ライフデザイン・カバヤ（株）
取引メーカー
アイカ工業（株）
関包スチール（株）
大建工業（株）
チヨダウーテ（株）
DIC（株） 		ニチアス（株）
野原産業（株）
パラマウントガラス工業（株）
初穂商事（株）
吉野石膏（株）

会社の方針

岡山県の軽天業界の作業員人数が推定300名(メーカー調査による)その内100名前後が60歳以上と言われている中で、弊社の作業員の平均年齢は30歳以下と若く、毎年新卒を採用し、若手育成に力をそそいでいます。
職方社員の全員が社会保険に加入しており、免許・資格等の教育も充実させています。
現在、業界内では職人不足の状況により下請けへ丸投げする傾向にありますが、弊社は自社施工に徹する努力をし、
＜商社ではなく工事屋である事の自覚＞
をスローガンとして良い施工を目指し提供できるよう心がけています。

社屋・社内の紹介

条　件

職種 内装工事（軽鉄下地・ボード工事）
勤務地 岡山県内
仕事内容 工事現場にて内装工事
求人数 随時
希　望 ①新卒　②中途採用　③経験者
給　与 ①￥175,000　②￥200,000　③面接及び実技にて
諸手当 家族手当／時間外手当／出張手当／通勤手当／住宅手当※
（※住宅手当は採用時、県外の場合に限り家賃の25％を負担）
昇　給 年1回（1月）
賞　与 年2回（6月・12月）
勤務時間 AM 8：00 ～ PM 18：00
※午前40分・昼食1時間・午後40分程度の休憩を挟む
休　日 日曜祝日／夏季・冬季
※いずれも現場状況による
福利厚生 社会保険・厚生年金・雇用保険完備
年1回海外旅行（旅費全額会社負担）
受付・説明会 随時
応募方法

直接お電話頂くか、弊社HPにてお問い合わせ下さい。
その後に履歴書を送付して下さい。

◇お問い合わせ先◇

TEL：086-239-1234
H P：http://www.y-yusou.jp/contact/
採用責任者 柿本 俊大／砂川 弘
選考方法 本社にて面接（及び実技）にて
補足事項
  • 資格の取得に向けた支援を全面バックアップ致します。
    [実績例] アーク溶接／高所作業車／フォークリフト／研削砥石／国家資格（内装仕上技能士）
  • 開業（独立）時には全面支援を行います。
    車両・必要工具、等々の支給
    ※但し、国家資格（内装仕上技能士）取得者に限る
  • 年に3回以上の社内イベントがあります。
    花見／海水浴（BBQ）／海外旅行／餅つき大会　etc
協力会社も随時募集しております。

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村上　39歳　入社15年目

毎年の社員旅行などイベントが楽しく、仕事以外でも充実した会社です。

岡田　24歳　入社5年目

現場を任されるようになり、やりがいと責任感をもって仕事ができる会社です。

石川　18歳　入社1年目

入社当初は仕事内容が難しく感じましたが、一年経って1人で施工させてもらえる内容も増え、やりがいを感じています！
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